個人情報保護に関して

1. 個人情報の取得について

当グループは、求人応募の際に以下の情報を取得します。

取得した情報は、以下の目的に限定して利用いたします。

当グループは、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（風営法）をはじめとする関連法令を遵守し、必要な従業員名簿を作成・保管しています。

							名簿には氏名・住所・生年月日・写真など法令で定められた事項を記載します。
作成した名簿は厳重に管理し、権限を持つ担当者のみが閲覧可能です。
警察署・行政当局からの確認要請に応じる場合のみ利用します。
在籍終了後は法令で定められた保存期間を経過後、安全に破棄します。

						

当グループは、応募者本人の同意なく個人情報を第三者へ提供することはありません。

							ただし、以下の場合は例外とします：
							法令に基づく場合
選考業務や入社手続きを外部業者に委託する場合（契約に基づき適切な管理を実施）

						

応募者の個人情報は、以下の措置により安全に管理されます。

ただし、再応募防止や選考記録として一定期間（最長3か月）保存する場合があり、期間終了後は安全に破棄いたします。
応募者から削除の希望があった場合は、速やかに対応いたします。

応募者には、以下の権利があります。

これらをご希望の際は、下記窓口までご連絡ください。

当グループは、個人情報保護体制を継続的に見直し、法令改正や社会情勢に合わせて改善してまいります。

							求人応募フォームからご応募いただいた時点で、本ポリシーに記載された内容に同意いただいたものとします。
						